В преддверии вступления в ЕАЭС сертификация является приоритетной сферой деятельности казахстанских предприятий
В Казахстане введен новый стандарт менеджмента качества – сертификация персонала. Об этом стало известно сегодня в ходе IX Международного форума «Качество – основа делового совершенства, лидерства и инноваций», проходящего в рамках Всемирного месяца качества, пишет Казинформ.

«Очень важно сказать о новом направлении системы менеджмента качества – это сертификация персонала. Ранее этого не было, мы внедряем стандарты ISO в сертификацию персонала различных направлений. Это – подтверждение квалификации персонала. Соответствующие организации проходят аккредитацию в нашем Национальном центре аккредитации по требованиям стандарта ISO 17024, он так и звучит – сертификация персонала. Персонал доказывает квалификацию, образование, сдает различные тесты. Дается именной сертификат. Есть сертификат менеджмента качества, он дается на организацию, а этот сертификат будет выдаваться «пофамильно». К примеру, можно сертифицировать персонал любых производственных компаний», - отметил заместитель председателя Комитета по техническому регулированию и метрологии Министерства по инвестициям и развитию РК Галымжан Дугалов.

По его словам, сертификация персонала – добровольная сфера.

«Поскольку сертификация соответствует международным требованиям, мы не можем обязывать. Однако это будет учитываться при проведении различных мероприятий, в том числе закупок, и компаниями, конечно же. У нас два-три органа прошли аккредитацию» , - добавил он.

Как подчеркнул Г. Дугалов, в преддверии вступления Казахстана во Всемирную торговую организацию и Евразийский экономический союз сертификация по различным направлениям является приоритетной сферой деятельности казахстанских предприятий.