Сегодня в Алматы насчитывается более 700 тысяч молодых жителей в возрасте от 14 до 35 лет, из них 435 тысяч человек – экономически активная молодежь. Только за последние пять лет ее доля увеличилась на 10%, а к 2020 году ее численность, согласно прогнозам, достигнет более 500 тысяч человек.

В своем приветственном слове Бауыржан Байбек отметил, что молодежь является драйвером экономики, и для Алматы как крупного мегаполиса актуальным является вопрос ее трудовой занятости.

«По поручению главы государства 2017 год объявлен в Алматы Годом молодежи. Мы разработали «Дорожную карту поддержки молодежи до 2020 года» – документ, который содержит беспрецедентный для города комплекс мер. Дорожная карта прошла широкое обсуждение среди молодежи, получила одобрение Общественного совета и утверждена маслихатом города. Главной целью Дорожной карты является создание условий для самореализации и всестороннего развития молодежи, ее адаптации к жизни в условиях мегаполиса. В целом, с привлечением бизнеса, учебных заведений мы планируем создать эффективную систему занятости. Для этого в нынешнем году мы в пять раз увеличили финансирование сферы занятости, выделено 5 млрд тенге», – отметил Байбек.

Первую общегородскую ярмарку вакансий посетили более 15 тысяч молодых алматинцев

Принятая дорожная карта поддержки молодежи до 2020 года содержит пять ключевых направлений: качественное образование, занятость и трудоустройство, культурный досуг и здоровый образ жизни, жилье и поддержка молодых семей, а также город активной молодежи.

Общие расходы на реализацию дорожной карты составят 7,2 млрд тенге. Так, на территории бывшего трамвайного парка будет открыт Лофт-центр, где планируется организовать зону обслуживания молодежи, коворкинг-центр, пять мастерских, читальный зал, конференц-зал, English club и центр обучения государственному языку, 10 образовательных секций. В Лофт-центре будут работать 25 молодежных НПО, в постоянную деятельность которых будет вовлечено свыше трех тысяч человек. Кроме того, на базе Лофт-центра будут действовать Центр по работе с приезжей молодежью, Центр карьеры и Центр кураторства общежитий. Т.е. в одном месте молодой человек сможет получить всю необходимую информацию и поддержку, возможность решить свои проблемы, реализовать свои интересы.

В рамках дорожной карты совместно с Жилстройсбербанком Казахстана прорабатывается возможность льготного кредитования молодежи для покупки жилья. Заём будет предоставляться под 5% годовых. Кроме того, выделено 3,7 млрд тенге на строительство общежитий для молодых семей. Через механизм кредитования субъектов предпринимательства планируется обеспечить таким жильем 320 молодых семей, или 1600 человек.

Первую общегородскую ярмарку вакансий посетили более 15 тысяч молодых алматинцев

Большое внимание в рамках дорожной карты уделено молодежной занятости. Так, будет увеличено число участников молодежной практики с 500 до 2000 человек ежегодно. В этом году для направления выпускников на молодежную практику дополнительно выделено 500 млн тенге.

Впервые в этом году выделен 1 млрд тенге на микрокредитование безработных и самозанятых граждан. Каждый из них может получить микрокредит до 18 млн тенге на свой бизнес-проект. Кроме того, более восьми тысяч безработных смогут обучиться на краткосрочных курсах профессионального обучения через Центр занятости населения. Молодежь имеет возможность обучиться инновационным специальностям с использованием IT-технологий.

Выделено 495,8 млн тенге, чтобы в этом году 2,5 тысячи выпускников школ смогли получить бесплатное образование в колледжах, получая стипендию в размере 16 759 тенге и одноразовое горячее питание.

В первой общегородской ярмарке вакансий приняли участие более 100 работодателей, представившие более пяти тысяч вакансий. Среди них «LG Электроникс Алматы», «Кока-Кола Алматы Боттлерс», «НГСК КазСтройСервис», «Эйр Астана», «Алматытелеком», «Хуавей Текнолоджиз Казахстан», «Евразийский банк», «Альфа-Банк», «RBK Банк», «KaspiBank» и др.

В рамках ярмарки проводились тренинги для молодежи: как правильно составить резюме, как понравиться работодателю, как представить себя с выгодной стороны, а также как развивать коммуникативные навыки. Подобное мероприятие уже было проведено в Центральной мечети. В ближайшее время будут открыты 54 мобильных пункта занятости на рынках города.

ИА Total.kz